“你表现得很棒！”

“刚刚说的多好啊！”

“加油！”

“很好了。”

然而，就是这句话，不知道怎么触碰到了蔡骏喆敏感的神经。

他就是再疯，也知道不能冲着老师发脾气。

当蔡骏喆等人下台的时候，几个评委的脸色，都是黑着的。

蔡骏喆走过钟洋身边的时候，钟洋并没有训斥自己的学生。

原本的评委提问环节，其实大概就在6到8分钟左右。

但是放在蔡骏喆团队的身上，这个环节，就像是过了一辈子那么长。

于是，心里面的无能怒火和憋屈，完全倾泻在了几个无辜的队友身上。

“我说你们几个，到底有什么用？说是团队比赛，其实不就是只有我一个人在回答问题吗？”

一直逆来顺受的队友们，此刻也终于爆发了。

“什么叫只有你一个人在回答问题？简单的问题你抢着说，困难的没有商量过的，你就开始在那儿乱甩锅。”

“对啊！钟老师本来不都已经按我们的职务分配好问题了吗？你干嘛还在上面自作主张啊！你要真有能力，你把那几个难的问题回答了啊！”

评委们看着刚下台就炒作一团，乱的不可开交的蔡骏喆团队，再一次叹息着摇了摇头。

一直态度温和的带队老师钟洋终于忍无可忍。

“够了。蔡骏喆，你作为团队负责人，不思进取，整天想着搞那些歪门邪道，出风头的事情你第一个上，出问题了你往后躲。一个团队的负责人，如果像你这样，这个团队是注定失败的！”

蔡骏喆涨红了脸。

“我不当负责人，还有谁能担当得起这个职责吗？”

钟洋铁青着脸色：“蔡骏喆，第一天我去带队老师的点位签到的时候，我让你去看评分细则，你看了吗？”

蔡骏喆一愣。

当时那边聚集了很多人，又和顾哲搞了个不愉快。

当时他就让队友随手拍了照片，就回酒店去研究起评委的背景和出身了。

“看…看了啊！”

“你放屁！”

都说平时好脾气的人生起气来，那就跟火上喷发一样。

钟洋直接爆了粗口，在场的学生连个大气都不敢出。

本来想过来催促他们离开的礼仪小姐都有些进退两难，害怕被钟洋的怒火波及到。

“今年额外加了一个百分之二十的团队协作分，所以我才给你们按照职位各自划分了所负责的问题和专业。你倒好，能抢的全都给抢了！”

“但凡你稍微看了一眼比赛细则，至于做出这样的事情吗？”

“什…什么？团队协作分？”

就在蔡骏喆反应不过来的时候，他们的分数，已经即将在大屏上公示出来了。

大创赛省赛的规则，是比完一组当场就

第169章团队协作分

虽然有遗憾，但也不枉是一趟旅程。

男生下来，钟洋就给一个拥抱，女生下来，钟洋就拍了拍肩膀。

然而，在蔡骏喆路过钟洋身边的时候，钟洋的表情，明显有了一抹不易察觉的变化。

在他看来，其他人或许是能力不足，但像蔡骏喆这样，耍小心思不说，作为负责人还只会甩锅不承担责任的学生，即便是他这样宽容的老师，也欣赏不来了。

即便如此，钟洋还是搂了搂蔡骏喆的肩膀，淡淡地说了一句：“好了，经历过了，很多事情就知道了。”

他知道，比起这些动辄211、985或者什么双一流、A类学科的学生，自己的这群孩子，也的确是尽力了。

到最后，别说对蔡骏喆等人是一种折磨了，观众都不愿意看蔡骏喆这“开屏”又“夹着尾巴”两种状态来回切换的拙劣表演了。

和刚才一模一样的剧情，几乎是再次上演。

蔡骏喆当场甩锅给了另外一个据说是数据分析师的男生。

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结果那个男生的表现，还不如刚才的何甜甜。

毕竟项目的问题还能从之前的材料里东拼西凑出几句话，这种纯抽象的数学模型的问题，他是想拼凑，也拼凑不出来啊。

钟洋其实是一个好老师。

都说严师出高徒，那些对学生温柔以待的老师，其实往往容易被辜负。

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