第506章 第506章:知行合一(正文完)
- 作者:夏逸初
- 类型:浪漫青春
- 更新时间:2021-06-30 21:34:58
- 章节字数:4840字
易鸣亲自去文体局见林洪文。
表示要在丽锦豪庭的项目中,投入资金建立一座双子楼----智易大厦和易南大厦。
配套建立:职工食堂、职工公寓楼、易南图书馆、易南书院。
到时候真正的实现锦绣前程。
言毕。
林洪文流露出一丝落寞。
最终两人商定,在阳城市建立除北京上海外的第三座智易大厦,并将阳城市作为智易培训机构的教学培育基地。
真正的实现易鸣当初进入阳城时,和邱智源提出的三角形的稳定性原则。
鼎盛丽锦豪庭项目以南有一块地,之前慕盛海购买下来,设计的为鼎盛办公用地和职工公寓楼。
易鸣秉承父亲房地产和教育相结合的理念,和邱智源沟通商榷,要在阳城建立智易教学基地。
易鸣何其聪明,知道他是因为淑媛的事情。
“林局,淑媛的事情总算是告于段落,虽然她这一段时间受了不少罪,但我想,对她的触动应当很大,这未必是坏事。”
林洪文一声叹息,“她到底是年轻气盛了些,又在你父母的宠爱下成长起来的,没有受过挫折。
我担心这次事件会在她的心里留下阴影。
我很愧对她,从小没有尽过一点为父的责任。”
易鸣沉吟片刻,“经历过这次挫折,淑媛定会成长起来的,你要相信她,也要相信思远的能力。
当初父亲为什么会狠下心来和她断绝关系,就是为了让她能明白一些道理。
做错了事情就要接受惩罚,而不是逍遥法外,为所欲为。
父亲做法虽然狠绝了一点,但我知道父亲是爱淑媛的,他用死亡的悲剧让淑媛彻底的醒悟。”
“但愿如此吧!”林洪文释怀。
国庆期间。
一个阳光明媚的清晨。
智易大厦和易南大厦,开工奠基典礼在阳城市新区举行。
阳城市政府副秘书长,阳城市文体局的局长林洪文,新区区长,智易的邱智源,鼎盛的易鸣一干人等共同为双子楼培土奠基。
双子楼设计为地上29层,地下3层。
面南朝北坐落,左边独立出来的是职工食堂、职工公寓楼,右边是独立出来的易南图书馆和易南书院。
双子楼的外形犹如一本敞开的书本。左边为智易大厦,右边为易南大厦,两座大厦是连在一起的。
大厦背面的外立面是书的脊梁,上书:“易步南行”四个遒劲有力的大字;
大厦正面是摊开的书页,犹如知识的殿堂向人们敞开怀抱。
书页的中缝处上书:“知行合一”四个大字。
大厦左右两侧是阶梯形状的楼梯,向征着要想攀上知识的巅峰,没有捷径,必须刻苦努力,一步一个台阶,拾级而上。
这座富有文化气息的双子楼,代表了智易人的追求和精神,也体现了智易为教育事业和营造书香文化所做出的决心和贡献。
智易大厦主要包括:总部行政办公、教学科研培训、企业文化展示等等。
易南大厦主要用于:行政和企业职工办公。分为营销部、财务部、工程部、人力资源部,增加了一个监督部门和公益事业部门。
鼎盛除了开脱疆土,发展房地产事业。
易鸣开始注重公益,毕竟他是做教育出身的,当然还是关注教育。
他将目光投向那些贫困的山区,为那里的孩子建立希望小学,捐赠书籍。
易鸣致力于智易和鼎盛大的建设和规划。
奚南也没有闲着。
她被邱智源任命为智易的行政总监。
奚南和周培林洽谈合作事宜,最终和超凡记忆签署了战略合作。
智易正式上线右脑培训课程。
除此之外,奚南针对之前智易出现的教师职工差点集体跳槽辞职现象。
集中整合了智易的名师资源,打造名师团队,实行激励机制,团队间在教研成果上互相PK。
团队内部,责任到人,分工协作,竞聘考核上岗。
定期输送优秀教师参加课研课改等教研培训,定期输送人员去智易学院学习。
经过一段时间的忙碌,智易在秋季开学之际恢复正轨,教职工比之前更加活力四射,对待教学工作更加的一丝不苟、尽心尽责。
鼎盛的员工,经历过风波,在新任总裁的带领下,感受到企业的文化氛围,恪尽职守,干劲十足,对前途充满期望。
慕淑媛经历过这段时间看守所的生活,性情大变,由之前的骄傲蛮横,变得处处小心谨慎,沉默寡言。
梁思远担心她的精神出现问题,将她接回梁家休养。
一切归于宁静。
林凤枝望着偌大的别墅,感慨万千。
叹惜慕盛海离开得太早了。
虽然事业很重要,家庭生活同样重要,到了她这个年纪,最渴望的是儿孙绕膝尽享天伦之乐。
她开始催促易鸣和奚南结婚。
易鸣和奚南微笑携手回到书香苑。
对母亲林凤枝郑重表示:待智易再创佳绩,鼎盛再创辉煌,双子楼落成投入使用后,即考虑两人的婚事。
表示愿意和鼎盛同甘苦的职工留下,如果确实有困难的员工不勉强,毕竟大家都是要生活的。
阳城市政府重视新区的发展,在设计规划之初,就引进了心脑血管医院和高考有保障的市一中分校,着名的实验小学和实验中学,并引进了大型商场和超市。
丽锦豪庭本就是高档学区房,如果在丽锦豪庭的项目中再增添一些文化的氛围,势必会带动新区整个文化产业链的发展。
林洪文对这一项目大加赞赏。
表示如有需要文体局出面的一定鼎力支持。
两人相谈甚欢。
智易大厦就建在阳城市发展势头良好的新区,丽锦豪庭南端。
邱智源知道阳城校区对于智易的重要性。
后期,鼎盛发展好了,如果,这些职工想回来,会根据需要考虑继续录用。
总裁如此开明大度,职工看到了希望,都纷纷表示留下来,和鼎盛同甘苦共患难。
易鸣站在鼎盛职工大会议室,望着底下期待的目光。
前期抵押的物业,银行贷款已经批复下来,逐渐到账。
鼎盛的资金慢慢恢复过来。
智易和鼎盛的职工共享职工食堂、职工公寓楼,易南图书馆对智易的员工和鼎盛的员工开放,对阳城市的普通市民也开放。
易南书院作为智易培训机构和鼎盛房地产企业,组织职工定期学习培训的基地。
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